金年会诚信至上金字招牌

1月14日，集團公司二屆四次職工代表大會和工會會員代表大會暨2020年工作會議在圓滿完成了大會各項議程後勝利閉幕。會議号召集團公司全體幹部職工高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，搶抓國有資本投資公司改革試點重大機遇，發揚“特别能戰鬥”精神，凝聚全體金年会诚信至上金字招牌 人的智慧和力量，隻争朝夕，不負韶華，以黨的建設高質量加快推動金年会诚信至上金字招牌 發展高質量，傾力打造具有全球競争力的世界一流企業，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章作出新的更大貢獻。

集團公司黨委書記、董事長劉銀志在大會上作總結講話。集團公司總經理、黨委副書記、副董事長田富軍主持閉幕式。

劉銀志首先傳達了《中共河南省委關于進一步營造學的氛圍嚴的氛圍幹的氛圍加強黨的政治建設的意見》精神。他強調，藍圖已在我們手中，道路就在我們腳下，投身于集團公司高質量發展的宏偉事業，既是我們的使命，也是我們的責任。隻要朝着集團公司黨委一屆三次全會和本次大會确定的發展目标和既定思路，堅定不移地走下去、穩紮穩打地走下去，把該擔的擔子擔起來、把該扛的責任扛起來，就一定能開創金年会诚信至上金字招牌 高質量發展的新局面。

就貫徹落實上級精神和集團公司全年工作部署，加快推動金年会诚信至上金字招牌 高質量發展，劉銀志提出了六個方面的意見。一是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住安全生産這個底線，确保安全萬無一失。離開安全這個基礎和前提，加快實現高質量發展就無從談起，我們必須深刻吸取教訓，着力補齊短闆，打牢安全基礎，扛穩安全責任。從使命上講，要敬畏生命抓安全；從責任上講，要守土有責抓安全；從影響上講，要嚴守底線抓安全。要站在講政治的高度，以旬保月、以月保季、以季保年，以個體保局部、以局部保整體，确保集團公司全年總體實現安全生産，不斷提升全體職工幸福感、獲得感和安全感，為實現高質量發展奠定堅實基礎。

二是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住深化改革這個關鍵，全面激發活力動力。要把國有資本投資公司試點改革作為主線，試點改革要試出成效。目前，集團公司已經選取了試點單位，分别制訂了權責清單和負面清單，先行先試，進行授權放權改革。相關單位要把各項工作做紮實、做出彩，把試點改革試出成效、試出經驗、試出帶動作用。全面改革要加快推進。各單位必須做好思想準備、組織準備、方案準備，準備承接集團公司的授權放權。要真正理解集團公司改革的初衷，自我查擺、自我糾偏，絕不能作面上文章，沒有實際效果。參與改革要全員行動。改革是關乎每一名職工切身利益的改革，是為了激發全員活力，凝聚全員合力。各單位要向職工講清楚，早改革早受益、誰主動誰受益，形成人人支持改革、人人參與改革、人人主動改革的良好氛圍。

三是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住經濟效益這個中心，切實提升運營質量。要搶抓機遇抓效益。正确認識集團公司當前經營的“形”與“勢”，把握國企改革縱深推進、中部地區崛起、黃河流域生态保護和高質量發展帶來的重大機遇，在複雜局勢中審視全局、把握趨勢、争取主動。要厚植優勢抓效益。充分發揮資産優勢、管理優勢、人才優勢，把自己的資源和優勢組合好、運用好，迎難而上，抓出效益。要對标一流抓效益。要眼睛向外看，對标國際同行、國内前三，明确我們的優勢在哪裡、差距在哪裡、目标在哪裡、路徑在哪裡，努力提升核心競争力，确保企業在日益複雜嚴峻的形勢下生存下去、發展起來。

四是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住隊伍建設這個根本，層層壓實執行責任。任務已定，落實為要，各級領導班子必須成為落實集團公司決策部署的“中樞”。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，率先成為堅決執行上級要求和集團公司各項決策部署的團隊，壓實領導班子責任、壓實成員責任、形成班子合力。主要領導必須當好落實集團公司決策部署的“頭雁”。各單位主要領導要端正抓執行的态度，發揚“亮劍”精神，越是困難越向前，越是艱險越擔當。要提高抓執行的本領，發揚“釘釘子”精神，一錘接着一錘敲，一顆接着一顆釘。各級黨員幹部必須做好落實集團公司決策部署的“先鋒”。落實的重心在基層，執行的陣地在基層，要把基層黨員幹部隊伍建設成一支思想過硬、素質過硬、作風過硬、敢拼會幹的隊伍，在有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前、建功立業。

五是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住為民惠民這個基點，着力彙聚全員合力。集團公司的一切成績都是全體職工努力奮鬥取得的，集團公司未來的發展必然要靠全體職工更加努力奮鬥來赢得，因此，必須緊緊依靠全體職工。要調動廣大職工的積極性，把職工組織起來，全心全意團結職工，依靠職工，凝聚起推動集團公司高質量發展的磅礴力量。必須維護好職工利益。小康路上不能落下一名職工，要向行業領先的目标努力，把經營搞上去，把工作環境搞上去，把職工收入搞上去，讓職工在集團公司這個大家庭中感到溫暖、感到自豪，不斷提升職工的幸福指數。

六是加快推動高質量發展，必須牢牢抓住紅色基因這個優勢，大力弘揚鬥争精神。在集團公司決勝改革、轉型發展的關鍵時期，傳承紅色基因，發揚鬥争精神，特别是大力弘揚“特别能戰鬥”的精神，極其必要，極其重要。我們必須把金年会诚信至上金字招牌 以“特别能戰鬥”為代表的革命精神傳承開來，發揚光大，把奪取勝利的信心鼓得更足一些，把攻堅克難的勇氣鼓得更足一些，把這些紅色精神貫徹到推動集團公司高質量發展的方方面面，咬定目标不放松，幹出一片新天地，開創發展新局面。

劉銀志強調，号角已吹響，揚帆正當時。要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，搶抓國有資本投資公司改革試點重大機遇，發揚特别能戰鬥精神，凝聚全體金年会诚信至上金字招牌 人的智慧和力量，隻争朝夕，不負韶華，以黨的建設高質量加快推動金年会诚信至上金字招牌 發展高質量，傾力打造具有全球競争力的世界一流企業，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章作出新的更大貢獻。

會議表決通過了集團公司行政工作報告、工會工作報告、2019年财務預算執行情況和2020年度财務預算報告、提案情況報告、工會經費收支情況報告，以及其他報告和議案的決議。會議表彰了2019年度先進集體和先進個人，勞動模範代表宣讀了倡議書，二級單位負責人向集團公司遞交了安全生産經營目标責任書。

會議還就做好春節期間的安全生産、廉潔自律和省委巡視反饋意見整改工作提出要求。

大會在國際歌聲中勝利閉幕。